DRH : Conseil en ressources humaines - conduite du changement/mobilité internes et externes - relations sociales - droit du travail - coaching professionnel
Mes domaines d’expertise
Je suis disponible pour participer à des interviews d’experts et apporter mon regard sur les solutions innovantes dans les domaines suivants :
Droit social et conformité légale:
-Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP)
-Application et évolution de la législation du travail
-Préparation aux audits sociaux et aux contrôles de conformité
-Relations sociales et gestion des conflits
Mise en place de stratégies de communication et de négociation avec les partenaires sociaux:
-Résolution de conflits individuels et collectifs en entreprise
-Accompagnement des transformations organisationnelles dans le respect des parties prenantes
-Conduite du changement
Accompagnement des transformations culturelles et organisationnelles:
-Gestion des impacts sociaux des projets de transformation
-Accompagnement des équipes dans le développement de nouvelles pratiques de travail
-Pilotage du développement RH et gestion des carrières
Élaboration de stratégies de gestion des talents et de planification de la succession:
-Mise en place de dispositifs de mobilité interne, de gestion des compétences et de formation continue
-Conseils sur la mise en place d’un système de gestion de la performance et de développement des collaborateurs
-Outplacement et gestion des transitions professionnelles
Accompagnement des collaborateurs dans leur mobilité professionnelle:
-Gestion des départs et des reconversions professionnelles (individuels et collectifs)